En tant qu'entreprise, comment répondre à l'OETH,

 l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés ?

Nous vous accompagnons dans vos démarches , (sensibilisation des effectifs, accompagnement des référents handicap, mise en place d'accords agréés ).

Vous souhaitez former vos salariés ?

 

  • Notre approche 360 ° vous accompagne de l'analyse des besoins à la mise en place des actions de formation.
  •  Les actions adaptées à votre activité sont immédiatement opérationnelles.

 Des compétences adaptées à vos besoins 

 Un accompagnementpersonnalisé aux spécificitésde votre métier 

 Un impact financier allégé 

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Des solutions adaptées aux professionnels...

Nous développons avec vous un véritable partenariat à travers

 

  • Des conseils pour dynamiser votre politique d’emploi des travailleurs en situation de handicap et la rendre réellement inclusive.
  • Des propositions d'ingénieries financières adaptées à votre branche professionnelle, pour la mise en place de votre plan de développement de compétences.
  • Des formations pour sécuriser l'environnement numérique et avoir une communication réellement efficace :
    • développez les compétences numériques avec PIX
    • compétences bureautiques (Pack Office: Word, Excel, Power Point.)
    • expression écrite et orthographe (Projet Voltaire)
  • Des formations modulaires pour développer les compétences opérationnelles indispensables à une insertion métier réussie :
    • techniques d'entretien des locaux ( métiers de la propreté, petite enfance, aide  à domicile)
    • risques métiers
    • contrôles des prestations
    • ...

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